創新文具夢想?

做一樣的事，為什麼有人就是容易獲得稱讚？

說同樣的話，為什麼有人就能讓人如沐春風？

在同一場合，為什麼有人就會成為目光焦點？

本書從《開場》、《對應》、《聊天》、《提問》、《溝通》五大主題

分別一一說明，如何藉著平日的練習，以突破自我的說話技巧，

聰明人，學會看時機、看場合，在必要時刻，說必要的話，

就能立刻破冰、炒熱話題，擁抱好人緣

本書特色

會表達；才能讓自己被看見

要【會說話】，不是【愛說話】；你怎麼說話決定你是誰

■?? ?本書涵蓋五大說話主題──《開場》、《對應》、《聊天》、《提問》、《溝通》，每一主題循序漸進說明如何從日常生活中促進說話技巧。

■?? ?內文涵蓋４８個說話經典法則，篇篇有名人金句做為引言，內文實用，適合有心想突破自我表達能力者。

■?? ?本書由從事企業行銷公關業務多年的資深經理人，根據自己本身的實務操作經驗撰寫而成。

■?? ?確實掌握４８種關鍵說話表達能力。每一章節均以故事做為說明與例證，內容深入淺出，輕鬆易讀。

■?? ?囊括全球知名人士不為人知的做人說話技巧及有趣小故事，內容豐富翔實，第一手把握如何促進說話表達能力，打造成功金鑰匙的關鍵。寫作筆法深入細膩，富有可看性。

辦公用品批發

卷一開場－會表達，才能讓自己被看見

不論是生活或是工作，都必需要溝通，良好的表達能力就是一個最好的溝通技巧。

別害怕自己說話不周延，畢竟那就是你現在的樣子。

嘗試說出來，才有不斷改進的機會，才會愈說愈好、愈來愈進步！

1有實力，也要會說話

「不會表護貝機達自己，等於不存在」-----陳之藩

說話？誰不會？但是要「把話說好」可是一門大學問。特別是在職場上、或是人際關係裡，說話是否得體常直接影響他人對你的觀感。當然，有時候那也與你的升遷或是人際關係好壞休戚相關。

你是否曾經默默地問自己：「說話是否得體，到底對職涯有多大影響？難道光靠實力不夠嗎？大家都知道，會說話不代表會做事。」但是人與人之間不可能都瞭若指掌，因此實際狀況往往是：「六十％都由說話的過程來判斷。」事實上，你所說的每句話都會直接影響他人對你的觀感。

會做事也該會說話

珍妮是台灣的留學生，在美國完成學業後，她的第一份工作在美國人開的公司上班，為了如期完成主管交付的任務，曾工作到凌晨兩點。她幾乎以公司為家，最高記錄工作到早上四點。

珍妮相信憑著自己的努力，以及全力以赴的精神，一定能夠在激烈競爭的職場中出人頭地。基於這個信念，在美國工作的第一年，每當開會時，她不太發表意見，即使聽得懂同事的討論，仍習慣沈默以對。

直到有一天，公司有一個高級主管的升遷機會，珍妮與另一位同事被列入考量人選。珍妮很有自信，因為她相信憑著自己的努力，最佳人選非她莫屬。

不過，當結果揭曉，珍妮未能列入晉升名單。事後，老闆對她裁紙機說：「每次在開會的時候，大家都勇於提出自己對公司的意見，只有妳不發一語。我知道妳向來『Work Hard』，可是我覺得妳沒有『Contribution（貢獻）』，因此這次的升職無法選擇妳。」

珍妮回家後大哭一場，終於她恍然大悟！原來如何表達自己和如何做事一樣重要！此後，她在美國工作期間每一年都至少去上一門課，內容包括說話與演說技巧，三年後她獲拔擢為公司裡罕見的少數民族女性主管。